タクエーホームの健康経営

「生活創造企業」として暮らしのご提案を通してお客様の夢の実現に貢献するために
すべてのスタッフが心身ともに健康であるよう、長時間労働の撲滅・食生活の改善・運動の推進を行ってまいります。

リブワークグループのタクエーホームでは、私たちの提供する生活提案を通じて、お客様の夢の実現に貢献することを使命としています。そのためには、すべてのスタッフが心身ともに健康であることが重要です。健康な職場環境を実現するために、私たちは以下の具体的な取り組みを行っています。

まず、長時間労働の撲滅に向けて、効率的な業務プロセスの見直しや、柔軟な勤務形態の導入を進めています。
これにより、スタッフが仕事とプライベートのバランスを取りやすくし、ストレスの軽減を図ります。

次に、食生活の改善に関しては、栄養バランスの取れた食事を推奨し、社内での健康的な食事の提供や、栄養に関するセミナーを定期的に開催しています。これにより、スタッフが自分自身の健康に対する意識を高め、日々の生活に良い影響を与えることを目指しています。

私たちリブワークグループは、これらの取り組みを通じて、スタッフ一人ひとりが健康で充実した生活を送り、結果としてお客様により良いサービスを提供できるよう努めてまいります。私たちの活動が、お客様の夢の実現に寄与することを心から願っています。

「健康経営優良法人2024」に認定

経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024」に認定されました。この制度は、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進活動を基に、特に優れた健康経営を実践している法人を顕彰します。認定を受けた法人は、従業員の健康管理や福利厚生の充実に取り組み、地域社会の健康向上にも貢献しています。

推進体制

取締役管理部長を責任者とする推進体制を構築し、管理部総務課が事務局を担当して各施策の推進に取り組んでいます。
事務局は、社外連携も行いながら、従業員の健康管理と健康増進施策の整備、体制の強化を図っています。

具体的な施策について

• 健康診断の強化
• 定期健康診断受診率100％目標
• 精密検査受診率の向上
• 受診勧奨